J’accompagne les entreprises fragilisées par l’absentéisme et le turn over en ramenant un climat de confiance et de la stabilité au sein des équipes démotivées, épuisées ou en conflit. Mon approche est autant individuelle que collective. Lors de mon accompagnement mois après mois, je forme à la régulation du stress et des émotions, à la gestion du temps et à la communication interpersonnelle comme leviers de coopération et de motivation.
J’accompagne la direction tout au long de la formation avec des KPI clairs depuis le diagnostic jusqu’à la mise en place d’un plan d’action QVCT durable et porteur de performance pour l’entreprise.
J’ai également une activité en B2C : professeure de yoga (hatha et Restauratif) et instructrice MBSR (réduction du stress par la pleine conscience) : cours et stages tout au long de l’année.